تأخير تسجيل الولادة للحصول على عطلة الأمومة
[السُّؤَالُ]
ـ[إن للمرأة العاملة في الجزائر الحق في عطلة الأمومة ٩٨ يوما، وأنا أستاذة في المرحلة الثانوية، وتصادف فترة ولادتي إن شاء الله العطلة الصيفية، فهل يجوز شرعا أن أطلب عطلة الأمومة في بداية الموسم الدراسي الذي يعقب الولادة؟ علما أني لا أقوم بتسجيل المولود الجديد في سجلات الميلاد للحالة المدنية إلا في اليوم الذي أنوي أن آخذ العطلة فيه، عندها يكون عمر المولود ٣ أشهر. ما هو رأي الشرع في هذه القضية. جزاكم الله خيرا.]ـ
[الفَتْوَى]
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فليس هناك مانع شرعي يمنعك من طلب عطلة الأمومة في بداية السنة الدراسية، والمرجع في ذلك يعود إلى القوانين المعمول بها أو النظام الداخلي وعقد العمل والمسئولين عنه..
ولكن الذي لا يجوز شرعا هو تأخير تسجيل الولادة بعد وقتها الحقيقي لتتفق مع بداية العمل حتى يعتقد من يرى سجل الولادة أنها حدثت في ذلك الوقت، ولا يخفى ما في ذلك من الكذب والغش والتزوير.. وقد قال النبي ﷺ: إياكم والكذب، فإن الكذب يهدي إلى الفجور، والفجور يهدي إلى النار، وإن الرجل ليكذب حتى يكتب عند الله كذابا ... الحديث رواه الإمام أحمد وغيره وصححه الألباني، وأصله في الصحيحين. وقال ﷺ: من غشنا فليس منا. رواه مسلم.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى]
١٧ جمادي الثانية ١٤٣٠