Lewati ke konten

Kitab: Fatawa asy-Syabakah al-Islamiyyah · Pengarang: مجموعة من المؤلفين

Baca Juz 12, halaman 3273

  1. فقه المعاملات ١٤٦٣٦
  2. الإجارة ١٠٧٠
  3. أحكام الإجارة ١٠٣٨
  4. المدرس حكمه كحكم الأجير الخاص

المدرس حكمه كحكم الأجير الخاص

[السُّؤَالُ]

ـ[أعمل مدرسا وأعطي العمل حقه في الشرح لكنني لا أحبس كل الوقت ... ]ـ

[الفَتْوَى]

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن الدوام الرسمي الذي حدد ابتداء وانتهاء وتعاقد عليه الموظف مع جهة العمل لا يجوز الخروج قبل انتهائه، ولا التأخر عن بدايته دون عذر، لما في ذلك من الإخلال بالشرط المتعاقد عليه، والمسلمون على شروطهم. أخرجه أبو داود وابن حبان والحاكم وصححه الألباني وقد ذكره البخاري تعليقاً بلفظ: المسلمون عند شروطهم.

فالمدرس في حكم الأجير الخاص، قال ابن قدامة في المغني: فالخاص هو الذي يقع العقد عليه في مدة معلومة يستحق المستأجر نفعه في جميعها؛ كرجل استؤجر لخدمة أو عمل في بناء أو خياطة أو رعاية يوما أو شهرا، سمي خاصا لاختصاص المستأجر بنفعه في تلك المدة دون سائر الناس.....

فلا شك أن عدم حبسك كل الدوام حرام؛ إلا إذا أذن لك من يسوغ له الإذن فيجوز ذلك، ويحق للجهة التي تعمل بها أن تخصم من مرتبك بقدر ذلك الوقت الذي لا تداوم فيه، فالواجب عليك التوبة إلى الله ﷿، والالتزام بكامل الدوام وشروط العقد، للحديث السابق..

وراجع الفتاوى ذات الأرقام التالية: ١١٧٧٤، ٥٢٤٧٦، ٦٠١٢٥، ١٠٢٤٥٥.

والله أعلم.

[تَارِيخُ الْفَتْوَى]

٠٨ شعبان ١٤٢٩

Rujukan halaman ini: فتاوى الشبكة الإسلامية، ج 12، ص 3273 (SanadKitab #27107, hlm. urut 53167)

Cocokkan kembali dengan kitab cetak sebelum mengutip. Keberatan hak cipta? Hubungi kami dan kitab akan segera kami turunkan.