Lewati ke konten

Kitab: Fatawa asy-Syabakah al-Islamiyyah · Pengarang: مجموعة من المؤلفين

Baca Juz 12, halaman 13487

  1. فقه المعاملات ١٤٦٣٦
  2. قضايا مالية معاصرة ٥٩١٣
  3. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة ٢١٦١
  4. هل تجوز ازدواجية المرتب لو كان القانون يمنع ذلك

هل تجوز ازدواجية المرتب لو كان القانون يمنع ذلك

[السُّؤَالُ]

ـ[١-بسم الله الرحمن الرحيم

رجل متقاعد ويتقاضى راتباً تقاعدياً ويعول به أسرة ونظرا لدخله المحدود تحصل على وظيفة حكومية علما بأن القانون الوظيفي للبلد يمنع ازدواجية المرتب فهل يجوز له أخذ هذا المرتب والبقاء في العمل أفيدونا

رعاكم الله. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.]ـ

[الفَتْوَى]

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فما دام العقد الحكومي لا يسمح لك باستلام راتبين فلا يجوز لك أخذهما، ولتختر أنفعهما وتترك الراتب الآخر. إلا إذا كانت الضرورة القصوى ألمت بك بحيث لا يكفيك راتبك لضرورياتك وضروريات أسرتك، فلا حرج عليك في العمل الآخر بقدر ما يرفع الضرورة، إذ أنها تقدر بقدرها.

والله أعلم.

[تَارِيخُ الْفَتْوَى]

٢١ ذو الحجة ١٤٢٢

Rujukan halaman ini: فتاوى الشبكة الإسلامية، ج 12، ص 13487 (SanadKitab #27107, hlm. urut 63381)

Cocokkan kembali dengan kitab cetak sebelum mengutip. Keberatan hak cipta? Hubungi kami dan kitab akan segera kami turunkan.