الموظف الذي منع من حقه ثم ظفر به فهل يأخذه
[السُّؤَالُ]
ـ[أنا أعمل في إحدى المؤسسات الحكومية ونقوم بمجهود كبير نستحق عليه المكافأة والحوافز وهذا موجود في النظام إلا أن المسؤولين يتعللون بحجج وهي: أنهم لا يقدرون، ويوصوني بعمل ساعات عمل إضافية ولم أقم بها، لكي أحصل على مقابل مادي.
فأرجو الإفادة، ولكم الشكر.]ـ
[الفَتْوَى]
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا كان نظام المؤسسة ينص على أحقية من يقوم بنحو ما تقوم به من جهد في الحصول على مكافآت أو حوافز، ولم تتمكن من الحصول عليها إلا بتلك الطريقة فلا بأس، وذلك على الراجح من أقوال أهل العلم في هذه المسألة، وهي المعروفة بمسألة الظفر بالحق، وقد بسطنا الكلام عليها في الفتوى رقم: ٢٨٨٧١.
أما إذا لم ينص نظام المؤسسة على وجوب صرف مكافآت لمن يقوم بنحو تلك الجهود، فلا يجوز لك تقاضي أجر على ساعات لم تعمل فيها، وانظر للمزيد من الفائدة الفتويين رقم: ٢٩٤٣٢، ورقم: ٦٨٠٣٤.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى]
١٦ شوال ١٤٣٠