مدير العمل أمر بالتوقيع عنها في مرضها فأخذت الراتب كاملا
[السُّؤَالُ]
ـ[والدتي تعمل في قطاع حكومي، وقد أصيبت بمرض يمنعها من الذهاب إلى العمل لفترة، وقد أمر رئيس القطاع في جهة العمل بالتوقيع لها الحضور والانصراف، وهذا مخالف للقانون، فهي تعتقد أن هذه الأموال غير شرعية حيث إنها لم تتقدم بإجازة مرضية كالمعتاد، مع العلم أن الراتب العادي يختلف بكثير عن الراتب في حالة المرضي (المرضي أقل) .
والسؤال هل ما تتقاضاه حلال أم حرام، وإذا كان حراما فهل من طريقة لرد هذا المبلغ حيث يصعب رده للجهة الحكومية مرة أخرى؟]ـ
[الفَتْوَى]
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا كان رئيس القطاع الذي تعمل به مخولا بالإذن، وله صلاحية التوقيع، فلا حرج عليها في أخذ ذلك الراتب. وأما إن كان غير مخول بالإذن، ولا يملك صلاحية ذلك، وإنما حاباها بالتوقيع بدلها، فليس لها أن تاخذ ذلك الراتب إلا أن يعطيها إياه من له الحق في ذلك، وراجع الفتويين رقم: ١٠٤٧٣٠، ١٠٦٤٤٣.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى]
١٠ جمادي الثانية ١٤٣٠