Lewati ke konten

Kitab: Fatawa asy-Syabakah al-Islamiyyah · Pengarang: مجموعة من المؤلفين

Baca Juz 13, halaman 16022

  1. فقه الأسرة المسلمة ١٧٨٦٥
  2. قضايا المرأة ٧٩١
  3. عمل المرأة ٢٩٠
  4. من ضوابط ترشيح المرأة للعمل في وظيفة ما

من ضوابط ترشيح المرأة للعمل في وظيفة ما

[السُّؤَالُ]

ـ[أنا أعمل في شركة برمجيات، وقد طلب مني اختيارعدد من الموظفين ـ بناء على مقابلات وسير ذاتية وردت عبر البريد الإلكتروني ـ فهل يجوز لي إدخال نساء في العمل إن كن مؤهلات له؟ أم أن هذا يعد اختلاطا وهو محرم شرعا؟]ـ

[الفَتْوَى]

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإذا كان هذا العمل يعرّض النساء للخلوة مع الرجال أوالاختلاط المحرّم، فلا يجوز لك اختيار النساء لهذا العمل، لما في ذلك من المعاونة على الإثم، أمّا إذا كان العمل خالياً عن هذه المخالفات، بحيث يعمل النساء في مكان منفصل عن الرجال، فلا مانع من اختيار النساء إذا كنّ مؤهلات لهذا العمل. وللمزيد عن ضوابط عمل المرأة راجع الفتوى رقم: ٨٥٢٨.

والله أعلم.

[تَارِيخُ الْفَتْوَى]

٢٣ شوال ١٤٣٠

Rujukan halaman ini: فتاوى الشبكة الإسلامية، ج 13، ص 16022 (SanadKitab #27107, hlm. urut 80195)

Cocokkan kembali dengan kitab cetak sebelum mengutip. Keberatan hak cipta? Hubungi kami dan kitab akan segera kami turunkan.