هل طلب الإجازة الاضطرارية لأداء العمرة في رمضان جائز أم لا؟
الجواب:-
لا بأس بذلك فإنها حق للموظف، كما في النظام أن الموظف له الحق في السنة -إجازة- عشرة أيام عند الحاجة، ولا شك أن أداء العمرة في رمضان له فضله وأهميته. وكثير من الموظفين يتمتع بهذه الإجازة في الخارج أو يجلس بدون عمل، فالعمرة فيها أفضل من البطالة.
Rujukan halaman ini:فتاوى الشيخ ابن جبرين، ج 24، ص 53 (SanadKitab #4482, hlm. urut 599)
Cocokkan kembali dengan kitab cetak sebelum mengutip. Keberatan hak cipta? Hubungi kami dan kitab akan segera kami turunkan.
