علماً بأن مورد هذا البند من الجزاءات الإدارية التي تطبق بحق الموظفين المخالفين للتعليمات، ولائحة الجزاءات التي نص عليها قانون العمل، كما يتم صرف مكافآت مالية لبعض الموظفين لجهودهم بالعمل، ومساعدة البعض الآخر منهم لظروفهم الخاصة حسب حالة كل منهم.
يرجى التفضل بالاطلاع، وإبداء الرأي الشرعي بمدى جواز الصرف على وجه الإفطار من بند الجزاءات والمكافآت.
أجابت اللجنة بما يلي:
إذا كان الحسم موافقاً لنظام الجمعية الذي اعتمدته الجمعية العمومية فيها، ووافقت عليه السلطات المسؤولة في الدولة، وعلم به الموظفون عند طلبهم التوظيف والعمل في الجمعية؛ جاز الإنفاق منه على ما تقدم السؤال عنه، وإلا فلا، والله أعلم.
[١٤/ ١٨٩ / ٤٤١٣]
توزيع الجمعية كوبونات على المشترين
١٨٠٣ - عرض على اللجنة الاستفتاء المقدَّم من السيد / عبد اللطيف، ونصُّه:
نتقدم لكم بخالص التقدير لجهودكم البناءة في مجال الفتوى وإبداء الحكم الشرعي فيما يعرض عليكم من أمور، ونود معرفة الحكم الشرعي في الآتي:
تتقدم بعض الشركات بعروض لبيع سلعها بالجمعيات التعاونية على أن يحصل المشتري على «كوبون» على أثره يدخل السحب، وبالتالي يمكن حصوله على جائزة قيمة (سيارة - تلفزيون ... إلخ).
نأمل موافاتنا بالحكم الشرعي في هذا الأمر.