٦ - قلة الأجور، وعدم الزيادة الدورية. ... إعطاء العامل ما يستحقه من أجر وزيادة راتبه دوريا.
٧ - تعالى بعض الرؤساء على العمال. ... اختيار رؤساء لديهم حكمة في تنشيط وتقدير ورفع معنويات العاملين.
٨ - سوء حالة المصنع أو مكان العمل من الضجيج وسوء التهوية والإنارة. ... تخفيف واختزال ضجيج المصانع وأماكن العمل قدر المستطاع، وتحسين الإضاءة، وتجدد الهواء، وضبط درجة الحرارة المناسبة.
٩ - انعزال كثير من العاملين عن المجتمع. ... دعوتهم إلى بعض الاحتفالات واللقاءات.
١٠ - تواجه كثيرا من العمال إشكالات عائلية، أو اقتصادية، أو غيرها. ... النظر من قبل المختصين في إشكالاتهم، وتوضع لها الحلول، ويساعدون في ذلك.
١١ - يعاني بعض العاملين من المرض. ... تشخيص مرضه، وعلاجه قدر المستطاع إن أمكن.
١٢ - منع بعض العمال من الإجازة السنوية. ... التنسيق بحيث يأخذ كل عامل إجازته السنوية.