الخصم من الراتب لتحفيز الخدم على العمل ... نظرة إنسانية شرعية
[السُّؤَالُ]
ـ[هل يجوز خصم بعض المبالغ النقدية على الخدم لدفعهم إلى العمل الجاد والعمل بإخلاص وشكرا. مع العلم أن هذه المبالغ سوف ترد اليهم مستقبلا؟]ـ
[الفَتْوَى]
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:
فلا يحق لك أخي الكريم أن تمنع أو تؤخر أجرة الخادم أو الأجير، بل الواجب عليك هو أن تدفع إليهم حقهم حين حلول أجل الدفع، لأن المال ليس مالك تتصرف فيه كما تشاء، بل المال مالهم، وضع نفسك في مكانهم لو أنك مُنِعْتَ أجرك ومرتبك، فكيف يكون حالك؟!
والخلاصة أن خصم بعض أجور الخدم -ولو بنية رده إليهم- يعد من المطل الذي هو ظلم واعتداء، وكان بالإمكان تنشيطهم على الأعمال وحفزهم عليها بتشجيعهم بزيادة راتب ولو قليلة، أو تقديم الرواتب لهم عن وقتها المحدد، أو غير ذلك من الوسائل المباحة.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى]
٢٦ صفر ١٤٢٣