حكم استرداد فرق الراتب بدون علم الشركة
[السُّؤَالُ]
ـ[أنا أعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات بمصر منذ عام تقريبا، قامت الشركة بتأخير الرواتب شهراً واثنين حتى وصل التأخير إلي أربعة شهور وفي الشهر الخامس قامت الشركة بتعديل الرواتب بالخصم، فقد كان راتبي ١٢٠٠ جم ووصل بعد التعديل الي ٨٠٠ جم وبدون أي سبب، وكذلك بدون علمي، ويتم الخصم بأثر رجعي على الشهور الخمسة السابقة، ولم يتم الصرف حتى الآن، فتوجد فرصة لدي لأن أسترد فارق المرتب بدون علم؟]ـ
[الفَتْوَى]
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فإذا كان عملك لهذه الأشهر جاريا على العقد السابق بالراتب المرتفع، فإن لك الحق في أخذ حقك ولو من غير علمهم، وهذه المسألة تسمى عند الفقهاء بمسألة الظفر، وقد تقدم الكلام عنها في الفتوى رقم: ٢٨٨٧١، والفتوى رقم: ٦٠٢٢. . وإن كان عملك في هذه الأشهر بعقد جديد بالراتب المنخفض الجديد، فإنه لا يجوز لك ذلك. والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى]
٢١ ربيع الثاني ١٤٢٤