Lewati ke konten

Kitab: Majallah al-Buhuts al-Islamiyyah · Pengarang: مجموعة من المؤلفين

Baca Juz 44, halaman 70

  1. العدد الرابع والأربعون
  2. بحث اللجنة بحث في الادخار القسم الأخير
  3. المادة التاسعة من نظام التوفير والادخار لموظفي الشركة السعودية الموحدة للكهرباء

المشترك.

د - تضيف الشركة إلى حساب المشترك في (١) محرم من كل سنة مبلغا يعادل ٦% من حسابه مقابل المكاسب.

هـ - تصبح مساهمات الشركة والمكاسب على هذه المساهمات مستحقة إلى المشترك؛ كما يلي:

١ - ٥٠ % بعد إكمال ستين شهرا.

٢ - ١٠٠ % بعد إكمال مائة وعشرين شهرا من الاشتراك في النظام.

- جاء في عوائد ومميزات العمل في أرامكو للسعوديين.

وضعت أرامكو هذا النظام منذ زمن طويل بقصد تشجيع موظفيها السعوديين على ادخار جزء من رواتبهم بشكل منتظم، ويتوقف هذا الجزء على رغبة الموظف الخاصة، وهو يتراوح بين ١ و ١٠ في المائة من الراتب الشهري للموظف. وهذا المبلغ الذي لا يشكل عبئا على الموظف يصبح رصيدا معتبرا بعد بضع سنوات؛ إذ أنه ينمو باستمرار من ناحية الموظف وتزيد أرامكو فيه باستمرار أيضا، وبنسب متفاوتة، ما دام الموظف منتظما في العمل لديها ومشتركا في النظام، وتبلغ مساهمة أرامكو في هذا النظام ١٠٠ في المائة بعد عشر سنوات. أي: أن الشركة تدفع في ذلك الوقت وما

Rujukan halaman ini: مجلة البحوث الإسلامية، ج 44، ص 70 (SanadKitab #8322, hlm. urut 19345)

Cocokkan kembali dengan kitab cetak sebelum mengutip. Keberatan hak cipta? Hubungi kami dan kitab akan segera kami turunkan.