يليه مبلغا مساويا للمبلغ الذي يدخره الموظف.
وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يجوز للمشترك بالنظام أن يفوض أرامكو باستثمار مدخراته. وفي هذه الحال تضاف العمولات المستحقة لمدخراته إلى رصيده العام؛ كما يحرز المشترك مكاسب على مساهمة أرامكو المقدرة، ويضاف ذلك إلى مدخراته أيضا.
ومن الجدير بالذكر أن نسبة المردود على موجودات المستثمرين للعام المنتهي في ٢٨ شعبان ١٤٠١ هـ (٣٠ يونيه ١٩٨١ م) قد بلغت ١٣. ٧ في المائة. وهناك مشروع يجري إعداده حاليا، يسمح بموجبه للموظف المشترك في نظام الادخار أن يقترض من مدخراته مبلغا لا يقل عن ألف ريال ولا يزيد عن راتب شهرين، وذلك حسب المدة التي قضاها الموظف في الخدمة، ثم يسدد القرض على أقساط شهرية دون أن تتأثر العائدات على المدخرات.
الشروط المطلوبة للاشتراك في النظام:
يصبح الموظف مستوفيا للشروط الواجب توفرها فيه للاشتراك في هذا النظام بعد التحاقه بأرامكو مباشرة، وما عليه عند ذلك إلا أن يملأ استمارة خاصة في مكتب شئون الموظفين يخول الشركة بموجبها اقتطاع الجزء الراغب في ادخاره من راتبه الشهري، وكذلك استثماره إذا أراد.
نسبة مساهمة الشركة:
تتحدد نسبة مساهمة أرامكو في مدخرات الموظف بعدد السنوات التي يقضيها في الخدمة المتواصلة معها، وذلك حسب الجدول التالي: