Kitab: Ad-Durarul Bahiyyah minal Fatawal Kuwaitiyyah
Bab dan daftar isi:
باب العمل والعمال
- العمل في مهنة المحاماة sub-bab ›
- العمل في مطاعم تقدم الخمر ولحم الخنزير sub-bab ›
- العمل في شركة تتخلل أنشطتها بعض المحرمات sub-bab ›
- العمل في توزيع بطاقة محرمة sub-bab ›
- عمل الموظف في شركة تعاملها مشبوه sub-bab ›
- العمل في دائرة الجمارك sub-bab ›
- العمل في الشركات الجمركية sub-bab ›
- العمل في صندوق للتنمية sub-bab ›
- العمل محققا أو مدعيا عاما في وزارة الداخلية sub-bab ›
- عمل الرجال في صالونات تجميل النساء sub-bab ›
- العمل في خياطة ملابس النساء sub-bab ›
- عمل النساء في صالونات التجميل sub-bab ›
- فتح محل للتصوير الفوتوغرافي أو التجارة بالصور sub-bab ›
- فتح محل لطبع الصور على الملابس sub-bab ›
- فتح محل للحلاقة الرجالية sub-bab ›
- العمل بتصليح التلفزيون sub-bab ›
- العمل في بيع وصيانة أجهزة الكمبيوتر sub-bab ›
- العمل في الغوص على المحار sub-bab ›
- أحكام وشروط عمل المرأة sub-bab ›
- عمل المرأة في مجال الشرطة والجيش
- تعيين النساء بائعات في الجمعيات التعاونية sub-bab ›
- توظيف المرأة غير المحجبة sub-bab ›
- استخدام غير المسلم في بيوت المسلمين sub-bab ›
- توظيف غير المسلم في المستشفيات sub-bab ›
- توظيف غير المسلمين بالجمعيات التعاونية sub-bab ›
- مكاتب استقدام الخدم وضوابطها sub-bab ›
- أخذ العامل بدل النوبة sub-bab ›
- عمل موظف لحسابه تحت اسم مؤسسة لغيره sub-bab ›
- عمل الموظف في الشركة لحساب شركة أخرى sub-bab ›
- أخذ الموظف خصما لحسابه sub-bab ›
- منح الموظف كوبونات الوقود sub-bab ›
- الانشغال عن العمل الرسمي sub-bab ›
- استغلال الموظف منصبه لتحقيق مصلحة ما sub-bab ›
- استخدام الموظف أجهزة الدولة لأغراض خاصة sub-bab ›
- أخذ الأشياء التافهة بغير إذن من صاحبها sub-bab ›
- إخلال الموظف بساعات الدوام sub-bab ›
- خصم أجرة يوم كامل لحضور الموظف إلى دوامه متأخرا sub-bab ›
- خروج الموظف أو تغيبه عن دوامه لإنجاز بعض المراجعات الشخصية sub-bab ›
- خروج الموظف من عمله دون توقيع sub-bab ›
- التغيب عن العمل بحجة تأدية العمرة sub-bab ›
- أخذ الموظف إجازة مرضية كذبا sub-bab ›
- تغيب الموظف عن العمل لأجل إتمام الدراسة
- انتداب الموظف إلى جهة أخرى مع عدم الالتزام بالدوام sub-bab ›
- تقاعس الموظف عن عمله sub-bab ›
- أخذ راتب فيه شبهة والتصدق به sub-bab ›
- أخذ راتب مع غياب عن الدوام بسبب المرض sub-bab ›
- تعيين موظفين تعيينا وهميا للحصول على الراتب sub-bab ›
- نقل الموظف إلى جهة غير محتاجة إليه sub-bab ›
- أخذ الموظف عمولة على القيام بواجبه sub-bab ›
- تحايل العامل لأخذ راتب تقاعدي sub-bab ›
- عقوبة موظف اختلس من شركته sub-bab ›
- موافقة الموظف المسؤول على تغذية براد الماء (بالماء والكهرباء) من المال العام sub-bab ›
- أسلوب تعامل الموظف مع المراجعين sub-bab ›
- إخلال المؤسسة بما تم الاتفاق عليه مع الموظفين sub-bab ›
- منع العاملات النصرانيات من المبيت في الكنيسة sub-bab ›
- سفر العامل دون الحصول على أجرته sub-bab ›
- الضغط على العمال للتبرع sub-bab ›
- إقرار العمال على قبض أجرة إضافية بدون قبضها sub-bab ›
- إجبار الموظف على تدوين الربا sub-bab ›
- إخفاء العامل معلومات طمعا في التعويض sub-bab ›
- ضمان تعويض الأضرار الناتجة عن العمال sub-bab ›
- صرف تعويض عن أعمال إضافية للموظف sub-bab ›
- دفع أجور العمال بالدينار العراقي أثناء الغزو sub-bab ›
- المساواة بين الموظفين في المكافآت والتقدير sub-bab ›
- تقديم قليل الكفاءة على الأكفأ في العمل
- الجمع بين وظيفتين براتبين sub-bab ›
- استرجاع العامل المظلوم حقه sub-bab ›
- العلاوة الاجتماعية والزوجية للموظفين sub-bab ›
- مطالبة العامل بمكافأة نهاية الخدمة sub-bab ›
- مكافأة نهاية خدمة غير منصوص عليها sub-bab ›
- مصالحة المشتري بمال ثم الرجوع به على العامل sub-bab ›
- إنهاء خدمات العمال غير المسلمين
- تشغيل عمال غير مسلمين sub-bab ›